Nhẫn nhịn nơi công sở, nên hay không?
Có nên nhẫn nhịn nơi công sở hay không? Để rèn luyện đức tính này, bạn cần làm những gì? Trường hợp nào nhẫn nhịn sẽ không giải quyết được vấn đề? Cùng bài viết này đi tìm hiểu những thông tin bổ ích nhất cho bản thân nhé!
Nhẫn nhịn là gì?
Nhẫn nhịn là một tính từ miêu tả đứng đức nhẫn nại của một người nào đó. Trong cuộc sống hiện nay, nó giống như một mỹ từ cao đẹp dành cho những người luôn biết cách để kìm nén cảm xúc của bản thân. Họ biết lấy đại cuộc làm trọng để nhẫn nhịn và mong muốn mọi thứ hòa bình hạnh phúc.
Đặc biệt nhẫn nhịn nơi công sở là một trong những đức tính cần thiết. Nó giúp nhân viên dễ dàng “sống” và hòa nhập với môi trường văn phòng khi đi làm. Cùng tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này qua chia sẻ tiếp theo của bài viết nhé!
👉 Xem thêm: Netizen Việt “dạy” bạn cách “sống sót chốn công sở”
Nhẫn nhịn nơi công sở là “nghệ thuật sống” của nhân viên
Nhẫn nhịn nơi công sở là việc nhân viên chịu nhịn trước các vấn đề nào đó. Đặc biệt là biết cách nhẫn nhịn trước những đồng nghiệp “không tốt”. Sự nhẫn nhịn này là việc bạn kiểm soát được hành vi của bản thân, để chính mình không nổi nóng và biết cách cư xử chuyên nghiệp.
Khi đi làm, không thiếu những đồng nghiệp luôn đấu đá với bạn và dùng nhiều trò nhằm hạ bệ bạn trước quản lý. Trước những “thị phi”, bạn nên nhẫn nhịn và bỏ qua những vấn đề không đáng quan tâm này. Bạn chỉ cần chứng minh bằng hành động và kết quả công việc sẽ khiến nhà quản lý nhận ra bạn là người như thế nào.
Thay vì nổi nóng và có những cuộc tranh cãi với đồng nghiệp, bạn nên bình tĩnh và lên kế hoạch để tiến một bước những lùi 3 bước. Bạn có biết, nếu tranh luận sẽ làm ảnh hưởng đến văn hóa công ty, đến đồng nghiệp khác? Điều này sẽ khiến đánh giá của nhà quản lý với bạn không tốt. Biết cách nhẫn nhịn nơi công sở với vấn đề tranh luận ngoài công việc sẽ giúp bạn được mọi người yêu quý và tôn trọng hơn.
Nhẫn nhịn nơi công sở là bạn nhường họ, không chấp với họ chứ không phải là sự chịu nhục. Tùy thuộc vào tình huống và vấn đề diễn ra mà bạn cần có cách xử lý phù hợp nhất. Cách hay đó chính là chờ thời điểm thích hợp để “quật ngã” đồng nghiệp khiến họ không thể trở tay sẽ hay hơn việc “đôi cơ” trực diện.
👉 Xem thêm: Drama nơi công sở: Khi năng lực được đánh giá bằng mối quan hệ “gia đình”
Cách rèn luyện tính nhẫn nhịn nơi công sở
Tại chốn văn phòng, nhẫn nhịn mang đến nhiều lợi ích cho bạn. Nó giúp bạn nhận được ánh nhìn tốt đẹp từ mọi người, nhà quản lý đánh giá tốt về bạn và thể hiện được tác phòng làm việc chuyên nghiệp. Vậy làm thế nào để rèn luyện được đức tính này đây?
Cốt lõi vấn đề mà các bạn cần hiểu đó chính là nhẫn nhịn để tránh những cuộc tranh cãi gây mất trật tự tại công sở. Đồng thời giữ được hình tượng tốt đẹp của chính bạn trong mắt các đồng nghiệp khác. Để rèn luyện đức tính này, các bạn đầu tiên nên có một tinh thần thoải mái trước các vấn đề. Sau đó hít sâu để nhìn nhận mọi việc một cách nhẹ nhàng nhất.
Không nên để đầu óc quá căng thẳng, điều này sẽ khiến bạn rất dễ nổi nóng và mất kiểm soát. Để có sự nhẫn nhịn nơi công sở, bạn nên tập sống vui, sống khỏe mỗi ngày, đi ngủ đủ giấc và ăn uống điều độ. Ngoài ra, để nhẫn nhịn, cách cực hay mà bạn nên thử dụng đó là bỏ ra ngoài, hoặc tìm đến các hoạt động khiến bạn phân tâm và có sự thư giãn hơn.
👉 Xem thêm: [Góc công sở] Bỏ túi cách đối phó với kẻ bắt nạt nơi công sở
Những trường hợp nào nhẫn nhịn chốn công sở không phải là cách hay?
Nhẫn nhịn là đức tính quan trọng để “sinh tồn” chống công sở. Nhưng những trường hợp nào thì bạn không nên nhẫn nhịn?
Đôi khi nhẫn nhịn trong một số trường hợp sẽ càng khiến đồng nghiệp của bạn được nước lấn tới và bắt nạt bạn hơn. Chính vì vậy, nếu bạn rơi vào những tình huống sau thì không nên nhẫn nhịn:
- Thứ nhất, đồng nghiệp 2 mặt, khi hợp tác cùng thực hiện công việc đổ hết trách nhiệm về phía bạn.
- Thứ hai, đồng nghiệp chơi xấu, “ném đá giấu tay” bạn khiến kết quả công việc bị ảnh hưởng.
- Thứ ba, đồng nghiệp cướp ý tưởng hoặc thành quả công việc mà bạn tạo ra.
- Thứ tư, quản lý không công nhận sự nỗ lực và thành quả thực sự của bạn. Mặc dù bạn luôn đạt thành tích cao trong công việc hơn các đồng nghiệp khác.
- Thứ năm, bạn bị phân công công việc bất hợp lý hơn các đồng nghiệp của mình.
Những tình huống trên, việc bạn nhẫn nhịn không giải quyết được vấn đề mà còn khiến nó càng thêm nghiêm trọng. Cách tốt nhất là nên thẳng thắn nói chuyện để có thể loại bỏ tình trạng đó và giúp bạn có “cuộc sống” chốn công sở được “hoàn mỹ” nhất.
Như vậy, bài viết này đã giúp bạn hiểu nhẫn nhịn nơi công sở là điều cần thiết. Nhưng không phải tình huống nào cũng nên nhẫn nhịn để bị chịu thiệt về bản thân đâu nhé!
👉 Xem thêm: Bí quyết công sở: Ứng phó thế nào khi bị đồng nghiệp cướp công?
