Có nên đổi việc ngay nếu bạn gặp bất hòa với cấp trên?
Bạn có thể tiếp tục công việc của mình và thay đổi suy nghĩ nghỉ việc khi bất hoà với sếp. Đừng bỏ cuộc quá sớm nhé!
Có nên áp dụng Video Resume thay cho hồ sơ xin việc truyền thống?
Bạn nghĩ sao khi đơn xin việc thay bằng video cho phép các ứng viên quay một đoạn clip ngắn trình bày về trình độ học vấn và các kỹ năng?
Nhà tuyển dụng "khó" tìm được ứng viên sáng giá ở hậu Covid-19
Thách thức tuyển dụng sau đại dịch là rào cản quan ngại cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Làm thế nào để đánh giá mức độ phù hợp lẫn nhau?
Nghệ thuật giao tiếp: Hái ngay trái ngọt tại công ty không khó
Không chỉ là những lời chào hỏi đơn thuần, kĩ năng giao tiếp còn rộng hơn thế. Vậy làm thế nào để giao tiếp tốt tại công ty lớn?
Vì sao nhân sự nên làm quen với cụm từ "Employee Referral"?
Vẫn có một cánh cửa đầy hy vọng mở ra một hướng đi mới hiệu quả hơn giúp bạn chiêu mộ được người tài do giới thiệu tuyển dụng.
Phong cách làm việc của người Nhật: 5 điều đáng học hỏi
Người Nhật có bí quyết gì trong văn hóa làm việc mà dẫn đến sự trỗi dậy đáng kinh ngạc của Nhật Bản trong 100 năm qua.
Xây dựng môi trường nói không với văn hóa "buôn chuyện" tại công sở
“Hãy tinh ý nhận ra những dấu hiệu của lời đàm tiếu nơi công sở sắp diễn ra và từ chối thật khéo léo” khi gặp đồng nghiệp buôn chuyện nhé!
Liên tục nhảy việc: Nhà tuyển dụng nghĩ sao về điều này?
Liên tục đổi việc đã được coi là “điều kiêng kỵ” trên CV của các ứng viên, nhưng nguyên nhân bắt đầu từ đâu?
Nỗi khổ dân văn phòng: Đồng nghiệp đố kỵ, sếp bảo thủ
Nỗi khổ dân văn phòng luôn là sự đố kỵ tăng đột biến đối với đồng nghiệp và nhiều sếp bảo thủ gây chèn ép trong công việc.
Làm sao để trở thành người sếp "đúng chuẩn mực"?
Làm thế nào để trở thành người sếp lý tưởng thúc đẩy cấp dưới thực hiện và cống hiến hết mình theo sự chỉ dẫn theo đúng mong muốn của bạn?
Nhân viên "lười" và câu chuyện mơ mộng thăng tiến
Vì sao nhân viên trong doanh nghiệp lười làm việc, hoặc tham gia hời hợt các hoạt động của tổ chức nhưng vẫn muốn thăng tiến nhanh?
Chữa cháy khi xảy ra tranh luận giữa sếp và nhân viên
Đôi khi bạn biết rằng một nhân viên nào đó và sếp của anh ấy không hòa hợp với nhau. Làm thế nào để tháo gỡ nút thắt tranh luận hiệu quả?