Dù là sếp thì cũng nên bỏ túi bí quyết chữa cháy mối quan hệ với ban lãnh đạo
Dù có căng thẳng nào thì cũng giải quyết được nếu bạn bắt đầu để ý những điều xung quanh, đặc biệt là suy nghĩ của ban lãnh đạo!
Khám phá công thức thành công ấn tượng của Netflix
Doanh thu của Netflix đã tăng 24% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý 4. Cùng HR Insider tìm hiểu bí quyết thành công của Netflix nhé!
Khám phá công thức thành công ấn tượng của Netflix
Doanh thu của Netflix đã tăng 24% so với cùng kỳ năm ngoái trong quý 4. Cùng HR Insider tìm hiểu bí quyết thành công của Netflix nhé!
Để thành công thì không ngừng học hỏi
Từ những kinh nghiệm của bậc thầy Malcom Gladwell, những doanh nghiệp lớn nhỏ hoặc vừa start up có thể rút ra được gì để thành công?
Để thành công thì không ngừng học hỏi
Từ những kinh nghiệm của bậc thầy Malcom Gladwell, những doanh nghiệp lớn nhỏ hoặc vừa start up có thể rút ra được gì để thành công?
Lời khuyên xây dựng văn hóa làm việc từ Cựu Giám đốc Nhân sự Google
Tham khảo lời khuyên từ Cựu Giám đốc Nhân sự Google để các nhà quản lý có thể xây dựng văn hóa làm việc, giúp nhân viên dễ dàng thích nghi hơn sau mùa dịch.
Sự thống trị của Amazon mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Amazon đã đầu tư rất nhiều tiền và nguồn vốn để xây dựng tên tuổi và thay đổi thời cuộc như hôm nay. Điều này đã giúp cho doanh nghiệp hưởng lợi không ít.
Amanotes: Thành công doanh nghiệp đến từ văn hóa làm việc
Để tránh tình trạng "chảy máu chất xám", Amanotes tin rằng xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh sẽ mang đến thành công đáng kể cho công ty.
Học được gì từ chiến lược giữ chân nhân tài của Apple?
Chiến lược giữ chân nhân tài của Apple như thế nào?
Học được gì từ triết lý tuyển dụng của Elon Musk?
Elon Musk được tôn sùng là một trong những nhà có tầm nhìn tương lai tuyệt vời nhất của thời đại.
5 điểm kết nối nhân viên quan trọng để vượt qua khủng hoảng
Dưới đây là cách mà ông thu hút và truyền năng lượng cho nhân viên công ty, những người đang chịu rất nhiều áp lực với hiện thực đang diễn ra trước mắt.
Giám đốc điều hành của General Motors - Mary Barra hỏi ứng viên điều gì trong buổi phỏng vấn xin việc?
Chỉ đơn giản là một câu hỏi gồm 3 phần trong buổi phỏng vấn xin việc, nhưng câu trả lời lại tiết lộ rất nhiều điều đấy!