[Hỏi & Đáp] Có nên tuyển dụng freelancer hay không?

[Hỏi & Đáp] Có nên tuyển dụng freelancer hay không?

Có nên tuyển dụng freelancer hay không? Đây là câu hỏi rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm? Hãy cùng JobsGO giải đáp thắc mắc nhé.


5 phút
[Bí quyết tuyển dụng] Làm sao để ứng viên không bùng phỏng vấn?

[Bí quyết tuyển dụng] Làm sao để ứng viên không bùng phỏng vấn?

Làm sao để ứng viên không bùng phỏng vấn? Đây có lẽ là vấn đề mà các nhà tuyển dụng rất quan tâm. JobsGO sẽ bật mí bí quyết trong bài viết.


5 phút
“Lật tẩy” 5 câu nói dối kinh điển của nhà tuyển dụng!

“Lật tẩy” 5 câu nói dối kinh điển của nhà tuyển dụng!

Những câu nói dối kinh điển của nhà tuyển dụng nào phổ biến nhất hiện nay? Cùng theo dõi chia sẻ của JobsGO để nắm bắt thông tin này nhé!


5 phút
Vì sao ứng viên nữ mới kết hôn, nhà tuyển dụng lo ngại?

Vì sao ứng viên nữ mới kết hôn, nhà tuyển dụng lo ngại?

Ứng viên nữ mới kết hôn nhà tuyển dụng lo ngại, tại sao lại như vậy? Cùng JobsGO tìm hiểu nguyên nhân nằm ở đau nhé.


4 phút
Quy trình tuyển dụng của Headhunter như thế nào?

Quy trình tuyển dụng của Headhunter như thế nào?

Quy trình tuyển dụng của headhunter như thế nào? Hãy cùng JobsGO tìm hiểu, phân tích qua bài viết dưới đây các bạn nhé.


4 phút
Top 10 phần mềm chấm công hiệu quả nhất cho doanh nghiệp hiện nay

Top 10 phần mềm chấm công hiệu quả nhất cho doanh nghiệp hiện nay

Phần mềm chấm công là một trong những công cụ được sử dụng khá phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Cùng tìm hiểu về nó nhé.


5 phút
Mô hình quản lý nhân sự là gì? Tổng hợp thông tin hữu ích cho bạn

Mô hình quản lý nhân sự là gì? Tổng hợp thông tin hữu ích cho bạn

Bạn đang muốn tìm hiểu về mô hình quản lý nhân sự? Click ngay bài viết này để bỏ túi những kiến thức tổng hợp và bổ ích nhất cho bản thân.


4 phút
Tổng hợp các hình thức chấm công trong doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay

Tổng hợp các hình thức chấm công trong doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay

Các hình thức chấm công trong doanh nghiệp hiện nay gồm những gì? Tất cả sẽ được JobsGO tổng hợp trong bài viết dưới đây. Đọc ngay nhé.


5 phút
Làm thế nào để hạn chế định kiến cá nhân trong tuyển dụng?

Làm thế nào để hạn chế định kiến cá nhân trong tuyển dụng?

Định kiến cá nhân trong tuyển dụng là gì? Tại sao cần loại bỏ điều này? Câu trả lời sẽ được bật mí trong bài viết dưới đây.


4 phút
KPI nhân sự là gì? Xây dựng KPI nhân sự dựa trên những chỉ số nào?

KPI nhân sự là gì? Xây dựng KPI nhân sự dựa trên những chỉ số nào?

Bạn muốn tìm hiểu về mẫu KPI nhân sự chuẩn? Vậy click ngay bài viết này và bỏ túi kiến thức để xây dựng KPI cho phòng nhân sự hiệu quả nhất.


5 phút
Recruitment Marketing là gì? Tổng hợp kiến thức bổ ích nhất

Recruitment Marketing là gì? Tổng hợp kiến thức bổ ích nhất

Bạn muốn biết Recruitment Marketing là gì? Có những vấn đề liên quan nào cần quan tâm và chú ý? Click ngay bài viết để có câu trả lời.


6 phút
8 lý do khiến công ty không thể tuyển dụng người tài

8 lý do khiến công ty không thể tuyển dụng người tài

Lý do khiến công ty không thể tuyển dụng người tài là gì? Vấn đề cốt lõi nằm ở đâu? Cùng đọc bài viết để có câu trả lời nhé.


5 phút