Có nên đăng tin tuyển dụng trên Facebook không? hiệu quả và hạn chế là gì?
Có nên đăng tin tuyển dụng trên Facebook không? Là trang mạng xã hội lớn nhất, phổ biến với hàng tỉ người dùng, Facebook được nhiều nhà tuyển dụng tận dụng để tìm kiếm nhân tài. Dẫu vậy,...
Top xu hướng tuyển dụng hàng đầu thay đổi thị trường lao động tương lai
Top xu hướng tuyển dụng hàng đầu thay đổi thị trường lao động tương lai, Nắm bắt được những xu hướng tuyển dụng sẽ giúp nhà tuyển dụng làm việc hiệu quả, có thể tuyển đúng người...
Trả lời thế nào nếu nhà tuyển dụng hỏi: Bạn là Leader hay Follower?
Tra loi the nao neu nha tuyen dung hoi Ban la Leader hay Follower, Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi bạn là Leader hay Follower? Thực chất, các mối quan hệ trong môi trường công việc cơ bản được phân làm hai vai...
Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả? cách giảm chi phí nhân sự, tăng hiệu suất của nhân viên
lam sao de toi uu chi phi nhan su hieu qua, Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả? Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động...
Các vị trí trong ngành Hành chính nhân sự, Kỹ năng, nghiệp vụ ngành HR
Ứng viên cần cân nhắc xem khả năng của mình phù hợp với vị trí nào để từ đó ứng tuyển giúp đạt kết quả cao. Các vị trí việc làm hành chính nhân sự đa dạng, mức lương hấp dẫn là yếu...
Kỹ năng cần thiết cho nhà tuyển dụng khi Việt Nam bước sang trạng thái "bình thường mới"
Ky nang can thiet cho nha tuyen dung khi Viet Nam buoc sang trang thai binh thuong moi, Những kỹ năng cần thiết cho nhà tuyển dụng trong trạng thái bình thường mới, Đặt trong trạng thái bình thường mới, làm thế...
Cách biến ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu của nhà tuyển dụng
Cách biến ứng viên bị loại trở thành đại sứ thương hiệu của nhà tuyển dụng, Việc từ chối ứng viên một cách khéo léo thể hiện bạn là người chuyên nghiệp, từ đó tạo dựng được thương...
Đăng tin tuyển dụng bên ngoài có thực sự hiệu quả?
Dang tin tuyen dung ben ngoai co thuc su hieu qua, Đăng tin tuyển dụng bên ngoài có thực sự hiệu quả? Rõ ràng, để tìm kiếm và đa dạng hóa nguồn nhân lực thì nhà tuyển dụng không thể chỉ duy trì tuyển...
Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì? " là câu...
Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?
Moi buoc chan vao nghe tuyen dung ban can chuan bi gi, Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì? Không thể phủ nhận, làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng mở ra cơ hội tiếp xúc với nhiều...
Ứng xử sao khi nhà tuyển dụng liên tục ngắt lời bạn trong buổi phỏng vấn?
Ứng xử sao khi nhà tuyển dụng liên tục ngắt lời bạn trong buổi phỏng vấn? Những lời cắt ngang, hỏi xen câu hỏi khó của nhà tuyển dụng khiến ứng viên không biết phản ứng như thế nào cho...
Phần mềm HRM là gì? Doanh nghiệp được gì khi sử dụng HRM?
Phan mem HRM la gi, Phần mềm HRM là gì, Đối với các công ty, doanh nghiệp lớn, phần mềm HRM không còn là một khái niệm xa lạ. Vậy thực chất phần mềm HRM là gì và có lợi ích như thế nào? - Joboko