Thương lượng
4
Công ty cổ phần Tinh Hoa truyền thống _ Tinh Hoa Coffee
TUYỂN NH N VIÊN
Địa Chỉ: 32 Thủy Nguyên, Ecopark, Văn Giang, Hưng Yên.
Sdt liên hệ: ***./ ***.
C Lương.
Nhân viên bar( pha chế)_Không tuyển ca ngắn, chỉ tuyển 2 ca 8 tiếng.
1. Chưa kinh nghiệm thì khởi điểm sẽ bằng chạy bàn.
2. Nếu đã có kinh nghiệm 3 tháng ở quán khác sẽ được 23k/giờ
3. Nếu biết pha máy sẽ 25k/giờ.
4. Lương tháng 6,5 đến 8 triệu/tháng áp dụng với nhân viên muốn làm việc lâu dài, có trách nhiệm trong công việc.
5.Chia ca linh hoạt: 8 tiếng và ca ít hơn 8 tiếng (7h – 15h và 15h-22h30 ngày làm 8 tiếng sẽ hỗ trợ 25k tiền ăn/ 1 bữa ăn)
6. Lộ trình tăng lương 3 tháng/lần.
7. Làm tốt sau 1 tháng sẽ xét tăng lương, trung bình 3 tháng tăng lương một lần.
Quà tặng sinh nhật, lễ, tết.
8. Thưởng doanh thu: định ra target của quán, từ điểm hoà vốn +20% để đặt target ngày.
- Đạt target ngày sẽ đạt 100% lương + 10% thưởng.
- Lễ tết được nghỉ sẽ được nhân đôi hoặc 1,5 tuỳ ngày.
- Ngày 30,1,2 tết sẽ được x3 lương. 3,4,5 x 2 lương.
Ưu tiên nhân viên muốn làm việc nghiêm túc và lâu dài.
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp,thân thiện.
Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp để hoàn thiện và nâng cấp bản thân…
Hiểu biết về Trà, Cafe, là một lợi thế.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
TUYỂN NH N VIÊN
Địa Chỉ: 32 Thủy Nguyên, Ecopark, Văn Giang, Hưng Yên.
Sdt liên hệ: ***./ ***.
C Lương.
Nhân viên bar( pha chế)_Không tuyển ca ngắn, chỉ tuyển 2 ca 8 tiếng.
1. Chưa kinh nghiệm thì khởi điểm sẽ bằng chạy bàn.
2. Nếu đã có kinh nghiệm 3 tháng ở quán khác sẽ được 23k/giờ
3. Nếu biết pha máy sẽ 25k/giờ.
4. Lương tháng 6,5 đến 8 triệu/tháng áp dụng với nhân viên muốn làm việc lâu dài, có trách nhiệm trong công việc.
5.Chia ca linh hoạt: 8 tiếng và ca ít hơn 8 tiếng (7h – 15h và 15h-22h30 ngày làm 8 tiếng sẽ hỗ trợ 25k tiền ăn/ 1 bữa ăn)
6. Lộ trình tăng lương 3 tháng/lần.
7. Làm tốt sau 1 tháng sẽ xét tăng lương, trung bình 3 tháng tăng lương một lần.
Quà tặng sinh nhật, lễ, tết.
8. Thưởng doanh thu: định ra target của quán, từ điểm hoà vốn +20% để đặt target ngày.
- Đạt target ngày sẽ đạt 100% lương + 10% thưởng.
- Lễ tết được nghỉ sẽ được nhân đôi hoặc 1,5 tuỳ ngày.
- Ngày 30,1,2 tết sẽ được x3 lương. 3,4,5 x 2 lương.
Ưu tiên nhân viên muốn làm việc nghiêm túc và lâu dài.
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp,thân thiện.
Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp để hoàn thiện và nâng cấp bản thân…
Hiểu biết về Trà, Cafe, là một lợi thế.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Chi tiết tin đăng
Địa chỉ : Xã Xuân Quan, Huyện Văn Giang, Hưng Yên
Tên công ty : Công ty cổ phần Tinh Hoa Truyền Thống
Loại công việc : Làm theo ca
Ngành nghề : Pha chế
Tuổi tối thiểu : 20
Giới tính : Không yêu cầu
Hình thức trả lương : Theo tháng
Số lượng tuyển dụng : 3
Thông tin người đăng
Huongdancaidat
Công ty | tham gia
Xã Xuân Quan, Huyện Văn Giang, Hưng Yên
Mẹo tìm việc
RaoXYZ có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
- Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, RaoXYZ có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
- Những thông tin sản phẩm hiển thị trên RaoXYZ là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên RaoXYZ phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, RaoXYZ không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên RaoXYZ
- Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
- Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
- Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
- Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
- Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
- Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
- KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
- NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
- Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
- Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
- Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
- Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
- Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé! ❤
