6.300.000 - 12.000.000 đ/tháng
1. Mô tả công việc:
- Mỗi bé được phụ huynh đưa đến spa để sử dụng dịch vụ bơi thủy liệu trong khoảng 45-60 phút.
- Các cô kỹ thuật viên chơi và trò chuyện cùng bé từ 10-15 phút
- Đeo phao bơi cho bé và cho bé xuống bơi từ 10-20ph
- Sau khi chơi xong sẽ khởi động tay chân cho bé
- Tư vấn khách hàng các gói dịch vụ
- Vệ sinh, dọn dẹp cơ sở dịch vụ đầu ngày và cuối ngày.
2. Yêu cầu:
- Nữ, độ tuổi: 21 - 39 tuổi, chiều cao trên 1m55, nặng dưới 60kg
- Giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Không yêu cầu kinh nghiệm vì sẽ được hướng dẫn đào tạo trong thời gian đầu đi làm, (vẫn nhận lương 100%). Tuy nhiên do loại hình dịch vụ là làm cho các bé nhỏ từ 2 tháng tuổi đến 2 tuổi, nên yêu cầu cô không ngại hoặc sợ tiếp xúc với bé nhỏ.
- Ưu tiên các cô đã có kinh nghiệm bảo mẫu, giáo viên mầm non, điều dưỡng, hộ sinh hoặc các cô có gia đình có em bé rồi + yêu thương trẻ, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
3. Thời gian làm việc:
Từ 8h00-18h00, nghỉ trưa 12h-13h, 1 tuần off 1 ngày trong tuần, KHÔNG OFF T7, CN (VÌ NGÀNH HÀNG DỊCH VỤ NÊN CUỐI TUẦN KHÁCH ĐÔNG HƠN).
4. Quyền lợi:
- Lương cứng: 6.000.000đ/tháng
- Hoa hồng: Thưởng theo doanh thu cửa hàng (có target cụ thể hàng tháng)
- Thưởng chuyên cần: 300.000đ/tháng
- Lương thưởng tháng 13
- Ngày phép, các ngày Lễ/Tết theo quy định Nhà Nước, đầy đủ chế độ theo Luật lao động
- Du lịch công ty 1 năm 1 lần
- Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp đồng phục miễn phí
- Mỗi bé được phụ huynh đưa đến spa để sử dụng dịch vụ bơi thủy liệu trong khoảng 45-60 phút.
- Các cô kỹ thuật viên chơi và trò chuyện cùng bé từ 10-15 phút
- Đeo phao bơi cho bé và cho bé xuống bơi từ 10-20ph
- Sau khi chơi xong sẽ khởi động tay chân cho bé
- Tư vấn khách hàng các gói dịch vụ
- Vệ sinh, dọn dẹp cơ sở dịch vụ đầu ngày và cuối ngày.
2. Yêu cầu:
- Nữ, độ tuổi: 21 - 39 tuổi, chiều cao trên 1m55, nặng dưới 60kg
- Giao tiếp tốt
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Không yêu cầu kinh nghiệm vì sẽ được hướng dẫn đào tạo trong thời gian đầu đi làm, (vẫn nhận lương 100%). Tuy nhiên do loại hình dịch vụ là làm cho các bé nhỏ từ 2 tháng tuổi đến 2 tuổi, nên yêu cầu cô không ngại hoặc sợ tiếp xúc với bé nhỏ.
- Ưu tiên các cô đã có kinh nghiệm bảo mẫu, giáo viên mầm non, điều dưỡng, hộ sinh hoặc các cô có gia đình có em bé rồi + yêu thương trẻ, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
3. Thời gian làm việc:
Từ 8h00-18h00, nghỉ trưa 12h-13h, 1 tuần off 1 ngày trong tuần, KHÔNG OFF T7, CN (VÌ NGÀNH HÀNG DỊCH VỤ NÊN CUỐI TUẦN KHÁCH ĐÔNG HƠN).
4. Quyền lợi:
- Lương cứng: 6.000.000đ/tháng
- Hoa hồng: Thưởng theo doanh thu cửa hàng (có target cụ thể hàng tháng)
- Thưởng chuyên cần: 300.000đ/tháng
- Lương thưởng tháng 13
- Ngày phép, các ngày Lễ/Tết theo quy định Nhà Nước, đầy đủ chế độ theo Luật lao động
- Du lịch công ty 1 năm 1 lần
- Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp đồng phục miễn phí
Chi tiết tin đăng
Địa chỉ : Đường Nguyễn Văn Khối, Phường 8, Quận Gò Vấp, Tp Hồ Chí Minh
Tên công ty : Công ty TNHH Pamper Me
Loại công việc : Toàn thời gian
Ngành nghề : Bán hàng
Tuổi tối đa : 38
Tuổi tối thiểu : 19
Học vấn tối thiểu : Không yêu cầu
Giới tính : Nữ
Kinh nghiệm : Không yêu cầu
Hình thức trả lương : Theo tháng
Số lượng tuyển dụng : 2
Thông tin người đăng
T
Nguyễn Hồng Thanh
Công ty | tham gia
Phường Thới An, Quận 12, Tp Hồ Chí Minh
Mẹo tìm việc
RaoXYZ có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
- Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, RaoXYZ có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
- Những thông tin sản phẩm hiển thị trên RaoXYZ là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên RaoXYZ phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, RaoXYZ không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên RaoXYZ
- Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
- Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
- Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
- Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
- Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
- Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
- KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
- NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
- Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
- Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
- Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
- Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
- Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé! ❤
