Mô tả công việc
Phân loại hàng hóa, chỉ định hàng hóa, phân tuyến lấy – giao - trả cho Nhân viên Giao nhận đảm bảo hàng hóa lưu thông đúng quy định
Hỗ trợ Trưởng bưu cục về việc đối soát, báo cáo, nộp tiền hàng + phí về công ty khi được yêu cầu hoặc các ngày Trưởng bưu cục nghỉ
Lấy – giao – trả hàng hóa trong trường hợp Nhân viên Giao nhận quá tải
Lấy – trả hàng theo xe tải trong trường hợp cần thiết
Chịu trách nhiệm với hàng hóa tại Bưu cục
Nhập – xuất kho hàng hóa đúng quy trình
Đề xuất các giải pháp để tối ưu quy trình vận hành tại bưu cục hoặc các chính sách kinh doanh phù hợp
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
Có ít 1-2 năm kinh nghiệm , tốt nghiệp trung cấp trở lên
Có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng
Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt
Biết sử dụng word, excel
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận....là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương: trên 8,000,000đ/tháng, thưởng năng suất và KPI
Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và có nhiều cơ hội phát triển. Trở thành Quản Lí Vận Hành Cụm/ Khu Vực
Có cơ hội hợp tác, thảo luận cùng các Quản lý cấp cao các bộ phận giúp mở rộng kiến thức, kỹ năng và học hỏi các chuyên gia về ngành E-logistics
Được trao quyền quản lí, ra quyết định
Thưởng lễ tết, sinh nhật, BHXH đầy đủ, chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Luật Lao Động hiện hành và của Công ty
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ 1 ngày/tuần
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
- Nộp hồ sơ - pv trực tiếp tại 29/13 Yên Thế, P2, Tân Bình
- Liên hệ : gặp Thắng