Tuyển Dụng Chuyên Viên- Nhân Viên Tuyển Dụng

8.000.000 - 15.000.000 đ/tháng

3
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng của Phòng hàng tuần/tháng/quý/năm;
- Quản lý team tuyển dụng, lập quy trình tuyển dụng;
- Đề xuất các kênh, chương trình tuyển dụng phù hợp để thu hút nguồn ứng viên tiềm năng;
- Xây dựng nguồn tuyển dụng, hình thức tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên dự trữ;
- Hoạch định và theo dõi chiến lược chi phí tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn nhân sự và thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn;
- Tuyển dụng và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới;
- Theo dõi, đánh giá nhân viên mới trong thời hạn thử việc;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Có kinh nghiệm trên 1 năm.
- Am hiểu về lĩnh vực tuyển dụng đặc biệt là tuyển dụng cho lĩnh vực Bất động sản.
Chi tiết tin đăng

Địa chỉ : 482, Đường Trường Chinh, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, Tp Hồ Chí Minh

Các quyền lợi khác : Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT

Tên công ty : CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN ĐẠI HƯNG THỊNH

Loại công việc : Toàn thời gian

Ngành nghề : Hành chính/Thư ký/Trợ lý

Tuổi tối đa : 35

Tuổi tối thiểu : 22

Học vấn tối thiểu : Cao đẳng

Giới tính : Không yêu cầu

Kinh nghiệm : 1-2 năm

Hình thức trả lương : Theo tháng

Số lượng tuyển dụng : 2

Thông tin người đăng
V
Trương Vy
Công ty | tham gia

482 Đường Trường Chinh Quận 12, Hồ Chí Minh Việt Nam

035 9693 965 Báo tin hết hiệu lực
Mẹo tìm việc
RaoXYZ có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này
  • Các bài đăng có nội dung xấu, không đúng, RaoXYZ có quyền từ chối đăng mà không cần phải báo trước!
  • Những thông tin sản phẩm hiển thị trên RaoXYZ là thông tin từ người dùng cung cấp. Khách hàng đăng tin trên RaoXYZ phải tự chịu trách nhiệm về nội dung, tính xác thực của tin đăng, RaoXYZ không chịu trách nhiệm và không bảo đảm về tính chính xác của thông tin được đăng. Đồng thời, không chịu bất cứ trách nhiệm pháp lý hoặc bồi thường thiệt hại nào về việc mất mát hay hư hỏng đối với những hàng hóa được đề cập đến trong tất cả các giao dịch trên RaoXYZ
  • Nếu xảy ra bất kỳ khiếu nại, tranh chấp nào giữa khách hàng thì khách hàng đó sẽ phải chủ động giải quyết, dàn xếp với người có chủ quyền liên quan đó, và tự chịu trách nhiệm trong việc giải quyết khiếu nại
Hạn chế đặt cọc khi xin việc
  • Thận trọng với các công việc yêu cầu đóng phí
  • Yêu cầu biên nhận rõ ràng nếu phải đặt cọc
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng khi đến phỏng vấn tìm việc
  • Tìm kiếm thông tin công ty tuyển dụng trên google và xem đánh giá từ người xin việc khác
  • Thận trọng với công việc nhẹ nhàng lương cao
  • Cảnh giác những nội dung tuyển dụng không rõ ràng: địa chỉ công ty, cửa hàng, văn phòng…
Không nhận việc qua trung gian
  • KHÔNG giao dịch với người tuyển dụng bên ngoài công ty
  • NÊN yêu cầu phỏng vấn trực tiếp tại nơi tuyển dụng làm việc
Kiểm tra chính sách công ty tuyển dụng
  • Thận trọng với công ty phỏng vấn khác địa chỉ làm việc
  • Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc và lương đề nghị
Cân nhắc các điều khoản trong hợp đồng
  • Kiểm tra kỹ điều khoản trong hợp đồng
  • Không ký hợp đồng nếu chưa rõ các điều khoản
An toàn mùa dịch Covid-19
  • Bạn nhớ làm theo khuyến cáo 5k của Bộ Y Tế: “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế” để đảm bảo an toàn cho bản thân, gia đình và cộng đồng nhé!