Creative Director là vai trò mà không phải ngành nào cũng có nhưng lại đặc biệt quyền lực trong những nghề nghiệp cụ thể. RaoXYZ sẽ cùng bạn khám phá, tìm hiểu về chân dung của một vị Creative Director qua bài viết sau đây nhé.

Creative Director là làm gì? yêu cầu công việc ra sao?

I. Creative Director là gì?

Creative Director trong tiếng Việt có nghĩa là giám đốc sáng tạo, là người quản lý hoạt động thiết kế, sáng tạo ở bộ phận marketing hoặc các agency, studio về tiếp thị, truyền thông hay nội dung số. Creative Director làm việc với nhóm sáng tạo, các nhà thiết kế để tạo, lập kế hoạch và đưa ra tầm nhìn chiến lược cho các dự án, kế hoạch, sản phẩm. Bạn sẽ phụ trách việc lập kế hoạch quảng cáo, giám sát toàn bộ quá trình sáng tạo và hướng dẫn nhân viên.

Một số người có thể dễ nhầm lẫn Creative Director và Art Director (giám đốc nghệ thuật) nhưng thông thường, vai trò Art Director thì phổ biến trong mảng thiết kế hơn. Trong khi đó, tại những công ty lớn, đôi khi Creative Director quản lý cả đội ngũ giám đốc nghệ thuật, nhân viên marketing và nhà thiết kế.

Để định nghĩa chính xác Creative Director là gì thì đây là một vai trò cấp cao dành cho những chuyên gia sáng tạo. Vai trò cũng đồng thời mang đến cho bạn mức lương đáng mơ ước.

II. Mô tả công việc của Creative Director

1. Nhiệm vụ chính của Creative Director

Các công việc cụ thể của Creative Director có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô của agency hoặc công ty, nhưng trách nhiệm cơ bản sẽ bao gồm:

• Quản lý tổng thể nhân sự trong bộ phận.
• Xây dựng môi trường cho nhóm sáng tạo làm việc và giám sát các ý tưởng, dự án của họ.
• Chịu trách nhiệm về triết lý sáng tạo và tiêu chuẩn đầu ra.
• Phát triển ý tưởng cho các chiến dịch quảng cáo hoặc khuyến mại.
• Giám sát một số dự án từ đầu đến cuối, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng.
• Hiểu biết về các khía cạnh thương mại của agency hoặc bộ phận tiếp thị
• Tuyển dụng và quản lý đội ngũ sáng tạo như nhân viên thiết kế, chuyên viên marketing...

Những kỹ năng, bằng cấp Creative Director cần trang bị cho mình

2. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Creative Director

Là một giám đốc sáng tạo, bạn sẽ cần có:

• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp cá nhân xuất sắc cũng như khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ sáng tạo để họ nỗ lực hết mình.
• Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt, cũng như kỹ năng trình bày, thuyết phục ấn tượng
• Nhiều ý tưởng sáng tạo và hiểu biết về thị hiếu của khách hàng.
• Nắm rõ các xu hướng mới nhất trong quảng cáo và thiết kế.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian tốt.
• Hiểu về tầm quan trọng của hoạt động sáng tạo cũng như việc cần thiết phải phối hợp với các phòng ban khác để đạt hiệu quả tốt nhất.
• Kỹ năng công nghệ để sử dụng thành thạo các phần mềm và các ứng dụng liên quan đến quá trình sáng tạo.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý dự án và nguồn lực.

Hầu hết Creative Director đều có bằng đại học trở lên và có kinh nghiệm từ ít nhất 3 - 5 năm trong lĩnh vực sáng tạo, thiết kế, phát triển ý tưởng. Thu nhập của một giám đốc sáng tạo ngày nay có thể lên tới vài chục triệu đến trăm triệu mỗi tháng.